実践の質向上委員会

実践の質向上委員会では、会員の皆様、精神看護に携わる看護職を対象に、実践の質を向上させるための研修会を開催しております。 このたび、2025年度第1回実践の質向上委員会研修会として、『患者さんに「死にたい」と言われたらどうしますか？～総合病院と精神科病院での実践報告から～』を開催いたします。

実践の質向上委員会 委員長 岡田佳詠（国際医療福祉大学） 実践の質向上委員会では、以下のように中堅看護師の方を対象にした研修会「中堅看護師対象研修会　精神保健看護における権利擁護とリカバリー支援～私たちのストレングスを看護に活かそう」を開催しました。多数の方にご参加いただき、有意義な会となりましたことに心から感謝申し上げます。

実践の質向上委員会　委員長 岡田佳詠（国際医療福祉大学　成田看護学部） 実践の質向上委員会では、2024年11月9日（土）13時～16時、オンライン（Zoom）にて、3年未満研修会「対話の⼒を育む精神保健看護のコミュニケーション」を開催いたしました。アンケート結果は別紙の通りです。ご参加いただいた方、担当いただいた委員の皆様に心から感謝申し上げます。

2024年4月から、精神科病院における虐待の通報義務化が開始されたことで、当事者・看護師共に当事者の権利への意識が高まっているなか、皆さまは臨床の現場で試行錯誤しながら、日々の看護実践にご尽力されていることと存じます。 実践の質向上委員会では、指導・リーダー的役割を担う中堅看護師の皆さまと共に日常の看護実践における葛藤や迷い、さらに自分たちのストレングスが、当事者の権利を尊重しながら当事者のリカバリーをめざす看護にどのように活かすことができるのかについて改めて考える機会となるよう研修会を企画いたしました。

日本精神保健看護学会　会員の皆様 実践の質向上委員会主催により、精神保健看護領域経験3年未満の看護職の方を対象に、 コミュニケーションの講義・演習を中心としたオンライン研修を開催いたします。 この研修では、受援力や対話のスキルを学び、対話の力を育むことを目的としています。 明日からの実践に活かせるような集まりにしたいと考えております。 多くの方のご参加をお待ちいたしております。

日本精神保健看護学会　会員の皆様 臨床の現場において、精神看護の質の向上のために高度実践看護師として日頃より取り組まれているCNSの皆様は、様々なケースに対し、悩みながらも患者さんにとっての最善の方法を模索しながらご尽力されていることと存じます。 この度、日本精神保健看護学会・実践の質向上委員会では、

若干の余裕あり。お早目にお申込みください 皆様にとって、働きやすい職場とはどのような環境でしょうか。職場風土とは、職場メンバーのモチベーションや行動に影響を及ぼすと考えられる仕事環境の特性、職場の雰囲気を意味します。 最近は、職場風土が看護実践における倫理的な課題にも関わると考えられてます。 そこで、参加者の皆様と一緒に日常の看護実践を語り、振り返り、より良い職場風土づくりのきっかけとすることを目的とした研修会を開催します。 普段意識していないご自身・職場のストレングスにも注目し、中堅看護師の皆様がエンパワメントされる機会となる研修です。

日本精神保健看護学会　会員の皆様 日本精神保健看護学会は、2023年5月、「精神科医療現場における虐待防止に向けた団体会議」に参画し、関係団体（日本看護協会・日本精神科看護協会）と共に虐待防止に向けた取り組みをしております。 その一環として実践の質向上委員会では、主に看護師のメンタルヘルスに焦点をあてた研修会を開催いたします。 精神科医療に携わる全ての看護師の方々に奮ってご参加いただきたく、ご案内申し上げます。

実践の質向上委員会主催により、精神保健看護領域経験3年未満の看護職の方を対象に、コミュニケーションの講義・演習を中心としたオンライン研修を開催いたします。 コミュニケーションに関する日頃のとまどいを気づきにつなげ、明日からの実践に活かせるような集まりにしたいと考えております。

日本精神保健看護学会　会員の皆様 日本精神保健看護学会は、2023年5月、「精神科医療現場における虐待防止に向けた団体会議」に参画し、関係団体（日本看護協会・日本精神科看護協会）と共に虐待防止に向けた取り組みをしております。その一環として実践の質向上委員会では、主に看護師のメンタルヘルスに焦点をあてた研修会を開催いたします。